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Le non verbal est toujours présent et s'exprime par les variations de tonalité, de rythme et de volume de la voix mais également par les silences, etc. Dans le cas d'un coaching à distance, vous pouvez également choisir la visioconférence avec des outils comme Skype qui permettent de se rapprocher davantage d'un coaching en face à face. Mais notre expérience nous a montré que souvent le coaching par téléphone est plus efficace que le coaching en visioconférence. Avantages du coaching téléphonique Les avantages du coaching par téléphone sont multiples, voici les plus importants: Rapide et plus efficace Le coaching téléphonique et le conseil par téléphone sont adaptés aux personnes qui disposent de peu de temps et qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement coaching par téléphone rapide et efficace. Coach de vie par telephone com. Le coaching téléphonique permet au coach et à son client de créer plus rapidement une relation de confiance par rapport au coaching en face à face. Le coaching par téléphone est plus efficace que le coaching en face à face car la focalisation sur la voix permet de rester davantage centré sur l'objectif du client.
Le face-à-face reste la technique privilégiée par près des trois-quarts des répondants. Et le non-verbal dans tout ça? « Même si le coaching par téléphone progresse en France, on est encore loin du niveau atteint aux Etats-Unis par exemple », observe Patrick Amar, coach directeur chez Axis Mundis et auteur du livre Le Coaching dans la collection Que sais-je?. Selon ce psychologue, clinicien de formation, la France doit ce retard au « poids de la psychanalyse » dans la conceptualisation de la relation d'aide. Coach de vie par telephone st. « Moi même, sans être férocement contre, je reste mitigé sur la question », ajoute ce professionnel qui privilégie le face à face. « Le téléphone est un outil utile à utiliser avec précaution, le plus souvent avec des expatriés ou des managers qui, question de temps, ne peuvent pas faire autrement. Son principal inconvénient reste la négation de l'interaction avec le coaché. Si on ne se voit pas, cela réduit la relation à sa plus simple expression sonore alors que 90% du message reste non verbal.