Accueil Produits Emballage - Marquage - Identification Marquage - Gravage Marquage par jet d'encre - Imprimante et codeur jet d'encre Pistolet de marquage jet d'encre et sans fil marquage manuel, imprimante portative, solution de marquage sans fils, codeur sans fils, identification, traçabilité, codage De conception légère et compacte, le pistolet de marquage sans fil Handjet 250 permet de réaliser des marquages propres et rapides sur différentes surfaces: métal, verre, plastique, carton, …. Ce pistolet de marquage est spécialement fabriqué pour fournir une solution complète et polyvalente de marquage manuel sans fil. Son design ultra léger et compact simplifie le marquage et toutes les codifications (poids inférieur à 1kg, batterie et cartouche incluses) Ce modèle de pistolet de marquage jet d'encre peut réaliser du marquage d'informations graphiques (logos, normes) tout comme des marquages de traçabilité: les compteurs, les horodateurs, les dates de stockage, numéros de lots, …. La température de fonctionnement du pistolet de marquage Handjet 250 varie entre +0.
Accueil Produits Emballage - Marquage - Identification Marquage - Gravage Machine de marquage par micro-percussion Pistolet de marquage tactile par micropercussion e-touch machine de marquage portable Le système de marquage portable tactile e-touch permet l'identification de pièces en utilisant la technologie de micro-percussion. Ce procédé assure un marquage fiable et inaltérable directement dans la matière. Le libellé (texte, logo, code 2D Data Matrix et QR Code) est défini par une succession de points réalisés par un stylet en carbure de tungstène monté dans un ensemble percuteur électromagnétique. UN ÉCRAN TACTILE OPTIMISÉ L'e-touch intègre un écran tactile couleur qui offre une programmation conviviale par icône. L'interface ergonomique et fluide permet une programmation à deux mains comme celle d'un smartphone. Son écran tactile est aussi utilisable avec ou sans gants, ce qui en fait un produit parfaitement adapté à une utilisation en milieu industriel. La fonction SEE&MARK, fenêtre de visualisation à échelle réelle 1:1, permet de prévisualiser le marquage exactement tel qu'il sera apposé sur la pièce.
Ils permettent... À VOUS LA PAROLE Notez la qualité des résultats proposés: Abonnez-vous à notre newsletter Merci pour votre abonnement. Une erreur est survenue lors de votre demande. adresse mail invalide Tous les 15 jours, recevez les nouveautés de cet univers Merci de vous référer à notre politique de confidentialité pour savoir comment DirectIndustry traite vos données personnelles Note moyenne: 4. 2 / 5 (20 votes) Avec DirectIndustry vous pouvez: trouver le produit, le sous-traitant, ou le prestataire de service dont vous avez besoin | Trouver un revendeur ou un distributeur pour acheter près de chez vous | Contacter le fabricant pour obtenir un devis ou un prix | Consulter les caractéristiques et spécifications techniques des produits des plus grandes marques | Visionner en ligne les documentations et catalogues PDF
La sécurité au travail des salariés doit naturellement être une priorité pour tout employeur. Mais édicter des règles, construire des processus ne suffit pas. Il faut que tous les salariés aient connaissance de ces règles et surtout y adhèrent. Pour cela, vous pouvez mettre en place des causeries sécurité permettant de rappeler à tous les règles à respecter et les consignes à appliquer. Voyons comment les organiser et à quelle fréquence, leur contenu et leur animation afin qu'elles soient le plus efficaces possible. Quart d'heure sécurité : exemple et conseils pour l'animer. Qu'est-ce qu'une causerie sécurité? Une causerie sécurité, aussi appelée « quart d'heure sécurité », est un point régulier dans l'entreprise permettant d'informer les salariés sur la sécurité et la santé au travail, de leur rappeler les règles et les bons gestes. Chaque causerie dure entre 15 et 20 minutes et peut avoir lieu toutes les semaines ou tous les 15 jours, durant le temps de travail. L'entreprise a tout intérêt à en faire un rendez-vous régulier et à ce que tous les salariés y participent.
Les thèmes couramment abordés lors d'un quart d'heure sécurité sont les suivants: La santé au travail. La qualité de vie au travail. La vigilance au travail. Les notions d'hygiène. Les équipements de protection individuelle (EPI). Organisation des secours / Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). Les troubles musculosquelettiques. Les risques d'incendie. La sécurité routière. … Comment optimiser une causerie sécurité? Il ne faut pas se contenter de présenter les règles et les procédures durant un quart d'heure sécurité. Cela pourrait être fait à n'importe quel moment. La séance doit naturellement être structurée et dirigée par l'animateur. Le discours et la présentation doit être adaptée au public présent. La causerie sécurité n'est pas juste une présentation. Il s'agit d'une séance participative. C'est l'occasion, à partir du thème abordé, d'avoir des retours d'expérience, de partager son vécu dans l'entreprise. Exemple causerie sécurité pdf mac. En transformant chaque salarié en acteur de la sécurité et de la santé au travail, en ne se contenant pas d'en faire des spectateurs, ces actions de prévention seront bien plus efficaces.
Permis de feu - Modèle Le modèle (2 pages) est suivi d'une fiche procédure sur le permis de feu.
Les causeries sécurité sont des points réguliers réalisés avec les salariés de l'entreprise, durant environ 15 minutes, traitant d'un thème d'actualité ou d'un rappel. C'est un moyen très concret d'impliquer les salariés dans la démarche sécurité des entreprises du Bâtiment, qu'elles interviennent en construction comme en maintenance. Comment organiser une causerie sécurité efficace | Logiciel WinLassie. Objectifs Le but des causeries sécurité est d'amener les employés à s'imprégner des principes santé/sécurité dans un contexte d'ouverture d'esprit, donc non conflictuel. Elles font partie de la démarche sécurité en induisant des apprentissages et des questionnements dont tout le monde peut profiter utilement. Elles participent à l'amélioration continue de la sécurité au travail en permettant de faire très rapidement un focus sur un point particulier, comme un évènement à ne pas reproduire (accident du travail dans les mêmes conditions), des conditions de travail particulières liées au chantier sur lequel se déroule la causerie, un nouveau procédé à utiliser, etc.