TAILLE: (Très petite, Petite, Moyenne, Grande, Très grande) préciser obligatoirement les critères: Effectif salarié (collaborateurs) Nombre d'établissements (unités de production, magasins, restaurants…), Chiffre d'affaires, Capital Etendue géographique de ses activités (régions, pays…) Autres critères de taille (nombre de clients, de chantiers, de marques…) 6. FINALITES: But lucratif / non lucratif: raison d'être de l'organisation 7. CIBLE(S) DE PUBLIC OU CLIENTELE Grand public (préciser les critères âge, sexe, localisation géographique, mode de vie…) et/ou Autres organisations (préciser lesquelles) 8. MISSION (besoins que l'organisation doit satisfaire par ses produits) 9. OBJECTIFS à atteindre par l'organisation (pérennité, indépendance, rentabilité, position concurrentielle…? ) 10. RESSOURCES: Humaines (préciser: caractériser une organisation 311 mots | 2 pages MANAGEMENT TERMINALE STG – CARACTERISER UNE ORGANISATION Beaucoup de sujets de bac commencent par cette question: « caractériser l'organisation ».
670 mots | 3 pages ANALYSER une organisation (ANNULE ET REMPLACE LA FICHE CARACTÉRISER UNE ORGANISATION) TRAVAIL PREPARATOIRE |Critères |Organisation étudiée | |1. CARACTÉRISTIQUES et MODES DE MANAGEMENT | | |1. 1 CARACTÉRISTIQUES…. Caractériser une organisation en économie 297 mots | 2 pages Le Belleguic Morgane le 06 juillet 2012 CARACTÉRISER UNE ORGANISATION: CARREFOUR | Le type: Entreprise privée de services du secteur tertiaire et de production marchande. Activité: grande distribution Entreprise privée à but lucratif qui vend des produits ou des services de la grande distribution. Carrefour rend un service marchand, il prélève une marge sur chaque produit vendu. Entreprise familiale jusqu 'en 1991, après Carrefour est devenu une grande société française qui…. Savoir caractériser une organisation 680 mots | 3 pages Fiche méthode n°1 La pratique du management suppose l'analyse de cas d'organisations reposant principalement sur des mises en situation concrètes et spécifiques. La résolution d'un problème de management exige, dès le départ, de repérer le type d'organisation en présence.
319 mots | 2 pages Caractériser une organisation: |Forme |Organisations publiques |Entreprises |OBNL | |Type |Adm centrale |Adm locales (coll |Orga. Sociaux paritaires|Publiques |Privées |Associations |Syndicats |Org religieuses |ONG | | | |terr)…. Caractériser une organisation 345 mots | 2 pages Forme | Organisations publiques | Entreprises | OBNL | Type | Adm centrale | Adm locales (coll terr) | Orga. Sociaux paritaires | Publiques | Privées | Associations | Syndicats | Org religieuses | ONG | Critères généraux | Statut | Personnes morales de droit public | Personnes de droit privé | Taille | On retient en général le seuil de l'effectif, le nombre de salariés, d'administrés, d'adhérents… | Activité | Secteur d'activité (primaire, secondaire ou…. 670 mots | 3 pages ANALYSER une organisation (ANNULE ET REMPLACE LA FICHE CARACTÉRISER UNE ORGANISATION) TRAVAIL PREPARATOIRE |Critères |Organisation étudiée | |1. CARACTÉRISTIQUES et MODES DE MANAGEMENT | | |1. 1 CARACTÉRISTIQUES…. Caractériser une organisation en économie 297 mots | 2 pages Le Belleguic Morgane le 06 juillet 2012 CARACTÉRISER UNE ORGANISATION: CARREFOUR | Le type: Entreprise privée de services du secteur tertiaire et de production marchande.
262 mots 2 pages 1STG / TSTG MANAGEMENT DES ORGANISATIONS CARACTERISER (ou QUALIFIER) une ORGANISATION 1. IDENTIFIER: Nom habituel ou commercial de l'organisation (enseigne) Dénomination ou raison sociale (Nom « légal », indiqué dans ses statuts, ses contrats), Siège social (localisation) Nationalité (pays du lieu de la décision) 2. TYPE D'ORGANISATION: Entreprise (privée ou publique), association, organisation publique (à préciser), organisme paritaire (à préciser), autre (à préciser)… Particularité éventuelle: entreprise familiale, capitaux appartenant aux salariés, SEM, coopérative… 3. STATUT JURIDIQUE: Entreprise individuelle, artisanale, EURL… ou Entreprise sociétaire: SARL, SA, SAS, autre… (préciser la forme: Conseil d'Administration, directoire…) 4. SECTEUR D'ACTIVITE: Secteur (): Primaire (agriculture, pêche, extraction), Secondaire (industrie), Tertiaire (services, commerce) Métier(s) ou activité(s) principal(aux) (fabrication, technologies, produits -biens ou services-) Domaines d'activité stratégiques (métier/technologie/marché) Autres activités de l'organisation: 5.
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