* 2012-2017: Naval Group, directeur des ressources humaines du site d'Angoulême-Ruelle. * 2010-2012: Naval Group, responsable des ressources humaines du site de Brest. * 2002-2010: Keolis Brest, directeur des ressources humaines. Congrès RH 2022. * 1997-2000: Groupe hospitalier du Havre, juriste. A propos de Nomination Accédez aux 150 000 décideurs qui font le business en France, valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité! Faites part de votre nomination en rejoignant une base de talents consultée chaque jour par les entreprises et les médias... Nomination, 1er service d'information sur les décideurs, propose des services et des outils innovants pour les DRH: NomiHebdo (service de veille sur les décideurs), NomiSearch (outil de sourcing de talents) et MobiCadres (indicateur de mobilité sur les décideurs en France). Faites vous connaître sur Vous avez changé de fonction? Faites part de votre nouvelle fonction ici.
Pour vous faire une idée, vous pouvez visionner les conférences de l'édition 2021. En savoir plus du 22 au 24 mars 2022: Solutions Ressources Humaines à Paris Véritable institution RH, qui rassemble chaque année chefs d'entreprises, responsables RH, de la formation ou des systèmes d'information. Congrès rh 2022. L'autre avantage majeur de ce salon est qu'il se déroule en parallèle de 4 autres, au sein du même espace de Paris Porte de Versailles: E-learning expo, salon de la formation et du digital learning; Digital Workplace, salon de l'intranet, de la mobilité, du travail collaboratif et de la RSE; Performance & talents, manifestation dédiée au développement du capital humain de l'entreprise; Documation, salon du management de l'information et des processus documentaires. En attendant, vous pouvez encore consulter les podcasts ou vidéos des ateliers et des conférences de la dernière édition 2021. L'édition 2021 est accessible jusqu'au 23 avril 2022! 14 avril 2022: Digital RH Objectif: convergence entre RH et digital!
Vous pouvez compter sur moi et notre équipe pour garder le cap de notre association engagée depuis sa création dans un rayonnement international de la recherche francophone en GRH. Pour mon mandat, je me suis fixée quatre objectifs prioritaires. Congrès Télétravail 2021. Premièrement, il s'agira de renforcer notre rayonnement international grâce à l'élargissement des adhésions, l'internationalisation de nos revues & ouvrages (Collection Vuibert), la délocalisation régulière du congrès AGRH à l'international (à minima une fois tous les 3 ans) et le développement des liens avec d'autres associations scientifiques internationales. Deuxièmement, accentuer l' engagement sociétal de l'AGRH en créant et maintenant des réseaux d'échanges nationaux et internationaux et en favorisant le transfert de compétences vers les étudiants, les acteurs du monde socio-économique et la société. Un troisième objectif est de valoriser la production et les activités scientifiques de l'association par un soutien apporté aux revues pour le nouveau classement de la FNEGE, par la dynamisation des Groupes de Recherche Thématique (GRT) en développant plus de transversalité entre les GRT et les GRT avec les autres associations académiques.
Ce constat implique de nouveaux enjeux (IT, SSI, RH) au sein des organisations auxquels le premier congrès du télétravail vous aidera à trouver des réponses. Le congrès Qu'est ce que le Congrès Télétravail? Le 29 octobre 2020, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, a indiqué que le télétravail sera a nouveau généralisé pour toutes les activités qui le permettent. Dans ce cadre exceptionnel, le Congrès Télétravail est le premier événement qui vous permettra d'appréhender plus sereinement les enjeux du déploiement de la pratique et de découvrir des outils innovants à déployer au sein de votre organisation. Rejoignez-nous. A découvrir Conférences Conférences plénières en présentiel et live streaming pour appréhender les enjeux du télétravail dans toute leur complexité. Plus d'infos Ateliers Ateliers thématiques en présentiel et live streaming pour découvrir des solutions concrètes pour déployer la pratique. Congrès rh 2020. Plus d'infos Partenaires "digitaux" Partenaires "digitaux" pour découvrir des solutions concrètes et innovantes à déployer au sein de vos organisations Plus d'infos Un Congrès pour qui?
Salons, congrès et colloques professionnels ont été fortement chamboulés par la crise sanitaire… et les évènements RH n'ont pas fait exception. Leur retour tant attendu au mode présentiel a d'ailleurs été retardé, la plupart des évènements qui devaient se tenir début 2022 ayant été reportés. Mais leurs nouvelles dates ont enfin été fixées! La reconnaissance au travail en 2020. Si vous comptez en profiter, il est donc temps de vous inscrire aux manifestations qui vous intéressent, en restant toutefois à l'affût de leurs éventuelles évolutions de modalités (présentielles/distancielles). Formation, digital, actualités juridiques, santé et sécurité ou encore innovations RH… Voici un pré-programme des évènements qui vont mériter le détour cette année. Les principaux évènements RH nationaux en 2022 du 14 au 17 mars 2022: Salon RH - Online conference Tous les matins, de chez vous ou de votre bureau, profitez en live d'une conférence de haute qualité, suivie de sessions de networking. Au programme 2022: recrutement et talent management, learning et développement, gestion de la santé en entreprise, HRtech et innovation.
Date: Le 28 janvier 2020. Lieu: 110 Esplanade du Général de Gaulle, Coeur de Défense, Tour B, 18e étage, 92400 Courbevoie 8. Talent Acquisition Week Cette « semaine » de 3 jours regroupe 3 événements RH centrés sur les stratégies de recrutement « sociales », la marque employeur et le sourcing de talents. Parfois présentées comme ayant « 10 ans d'avance sur la France », les nombreuses entreprises américaines présentes analyseront les grandes tendances RH à venir. Date: du 28 au 30 janvier 2020. Lieu: San Francisco (Californie, USA) 9. Paiement & diversité: quelles évolutions RH au sein des entités financières? Congrès rh 2010.html. Impulsée par la réglementation et les acteurs du terrain, l'ouverture du marché des paiements n'est pas sans susciter d'importantes interrogations au sein des entités financières. Comment cette transformation souhaitée par les autorités européennes et accélérée par les initiatives d'acteurs globaux impacte-t-elle les collaborateurs oeuvrant, au quotidien, sur la partie paiement au sein des entités financières?
Un monde de talent Dans un monde où les enjeux RH et organisationnels prépandémie sont encore présents, voire accentués par de nouvelles préoccupations, l'expérience employé prend un tout nouveau sens et exige des organisations et des professionnels RH de se repositionner. Les priorités, les approches de gestion, les pratiques et les politiques sont à repenser et de nouvelles compétences sont à développer. En soutenant humainement ce monde de talent, les CRHA | CRIA sont plus que jamais essentiels pour favoriser une expérience employé renouvelée permettant de soutenir la réussite, la compétitivité et la pérennité des organisations. Le 27 septembre, plongez dans cette nouvelle réalité du travail et maximisez votre contribution dans ce monde en mouvement!